11 MART 2010
Menu
 
 
 
 
 
 
Müşteri Hizmetleri
 Siparişler ve Teslimat
 Gizlilik Bildirimi
 Hakkımızda
 Bize Ulaşın
 
 
Oturum aç
LİDERLİK GELİŞİMİ, YÖNETİM ETKİNLİĞİ VE KURUMSAL ÜRETKENLİK DERGİSİDİR
EE > ARŞİV | ABONELİK | KÜNYE | ÖRNEK SAYI | TEMALAR | ARA SAYI:156 ▪ MART 2010
Liderler hiç durmadan süre giden değişimi hissediyor ve bunun baskısını yaşıyorlarken acele etmemeleri gerektiğini de çok derinden hissediyorlar. Liderin çok iyi bilmesi gereken bir önemli nokta daha; sadece değiştirmek için yapacağı hatanın bedelini çok ağır ödeyeceğidir.
Bu ayın teması:
İçindekiler
 
Sadece online aboneler için Günseli Özen Ocakoğlu
Editörün Köşesi
Merhaba,
Genel inanış, değişen doğa koşullara uyamayan türlerin, değişemediği için kaybolduklarını söylüyor. Benim merakım kaybolanlar değil, doğaya en hızlı ayak uyduran canlının hangisi olduğunu bulmak.sf:1
Sadece online aboneler için Joseph Grenny
Sanal Ekip Çalışması Nasıl Olmalı?
Teknoloji iyi güzel de nereye kadar; insanlar görmedikleriyle daha çok sorun yaşıyor .sf:3
Sadece online aboneler için Ursula M. Burns
Yaşam Sizi Bekliyor
Dünyayı bulduğunuzdan daha iyi bir yere götürmek için çaba gösterin.sf:4
Sadece online aboneler için Bob McDonald
Değerler ve Liderler
Değer yaratan liderler, para odaklı olanlardan daha çok izlenirler.sf:6
Sadece online aboneler için Kathy Albarado
Yöneticiler ve Yeni Elemanlar
Sürdürülebilir başarılı bir şirket için uzun yıllar birlikte çalışılacak insanlara ihtiyaç var.sf:8
Sadece online aboneler için Noble Coker
Mükemmel Hizmet
Ülkeler, insanlar ve kültürler değişiyorken mükemmel hizmetin bir standardı olamaz!sf:12
Sadece online aboneler için Josh Bersin
Etkili Lider Yetiştirme Programları İçin...
Farklı eğitim biçimleri ve farklı yaklaşımlar liderin yönetim biçimini şekillendirir .sf:14
Sadece online aboneler için Bryn Meredith
Bulmacanın Parçaları İnsanlar Olursa…
Değişmez olduğu kabul edilenler çoktan değişti; etrafınıza dikkatli bakın!sf:16
Sadece online aboneler için William Bridges
Üç Sorum Var…
Değişmek gerektiğini biliyoruz ama neyi değiştireceğimizi gerçekten biliyor muyuz?sf:19
Sadece online aboneler için Bell & Patterson
Sadelikten Şaşmayın…
Yapılması gereken tek şey; müşterinizin istediği hizmeti vermek daha fazlası değil!sf:20
Sadece online aboneler için Jack & Suzy Welch
Geleceği Şimdi Yaratın
Yıldız oyuncuyken takım lideri olanlar, liderliği yeniden tanımlamalıdırlar.sf:22
Sadece online aboneler için Michael Beer
Üstün Performansın Altı Anahtarı
Lider çalışanlar arasında kollektif öğrenme sürecini başlatmalı ve sürdürmelidir.sf:24
Sepetinizde henüz ürün bulunmamaktadır.




Ana Sayfa l Biz Kimiz l Ürün&Hizmetler l Bize Ulaşın

Bu site en iyi en az 1024 x 768 çözünürlükte ve MS IE / Netscape 5+ ve FireFox 1.x tarayıcılarla izlenebilmektedir.
zm: 209009 Copyright©2002-2010 Rota Yayın Yapım Tanıtım Ticaret Ldt. Lti.  Bu sitede bulunan yazı ve çizimlerin her hakkı saklıdır.
Gizlilik Politikası Kullanım Koşulları bilgi@rotaline.com • powered by: rotaline